第一題題目：(一)依勞工安全衛生設施規則規定，哪些有害作業環境之工作場所，雇主應禁止非從事作業人員進入？(7分)
(二)雇主未實施作業環境測定，經檢查機構通知限期改善而不如期改善，其處分規定為何？(3分)
答：
(一)依據『勞工安全衛生設施規則』第299條規定，雇主應於明顯易見之處所標明，並禁止非從事作業有關之人員進入左列工作場所：
1.處置大量高熱物體或顯著濕熱之場所。
2.處置大量低溫物體或顯著寒冷之場所。
3.強烈微波、射頻波或雷射等非游離輻射之場所。
4.氧氣濃度未滿百分之十八之場所。
5.有害物超過容許濃度之場所。
6.處置特殊有害物之場所。
7.生物病原體顯著污染之場所。
前項禁止進入之規定，對於緊急時並使用有效之防護具之有關人員不適用之。
(二)依據『勞工安全衛生法』第三十四條第一項規定，違反第七條 雇主對於經中央主管機關指定之作業場所應依規定實施作業環境測定；對危險物及有害物應予標示，並註明必要之安全衛生注意事項，經檢查機構通知限期改善而不如期改善，處新臺幣三萬元以上六萬元以下罰鍰。
第二題題目：依營造安全衛生設施標準規定，請列出雇主對於施工構台及高度5公尺以上施工架之構築，應辦理事項？(10分)
答：
依據『營造安全衛生設施標準』第四十條 雇主對於施工構台及高度 五公尺 以上施工架之構築，應辦理事項如下：
(一)應由專任工程人員或指定專人事先依預期施工時之最大荷重，依結構力學原理妥為安全設計，並簽章確認強度計算書。
(二)雇主對前項施工構台及施工架之構築，應繪製施工圖說，並建立按施工圖說施作之查核機制；設計、施工圖說、查驗等相關資料及簽章確認紀錄，於施工構台及施工架未拆除前，應妥存備查。
(三)前二項之設計、施工圖說等資料，由委外設計者提供時，雇主應責成所僱之專任工程人員依實際需要檢核，並簽章確認；有變更設計時，其強度計算書及施工圖說應重新製作。
第三題題目：依勞工安全衛生法令規定，物質安全資料表應含有十六項內容，試列舉其中十項？(10分)
答：物質安全資料表之內容如下：
一、物品與廠商資料：
物品名稱、物品編號、製造商或供應商名稱、地址及電話、緊急聯絡電話/傳真電話。
二、危害辨識資料：
最重要危害效應、主要症狀、物品危害分類。
三、成分辨識資料：
純物質：中英文名稱、同義名稱、化學文摘社登記號碼( CA S No.)、危害物質成分(成分百分比)。
混合物：化學性質、危害物質成分之中英文名稱、濃度或濃度範圍（成分百分比）、危害物質分類及圖式。
四、急救措施：
不同暴露途徑之急救方法、最重要症狀及危害效應、對急救人員之防護、對醫師之提示。
五、滅火措施：
適用滅火劑、滅火時可能遭遇之特殊危害、特殊滅火程序、消防人員之特殊防護設備。
六、洩漏處理方法：
個人應注意事項、環境注意事項、清理方法。
七、安全處置與儲存方法：
處置、儲存。
八、暴露預防措施：
工程控制、控制參數、個人防護設備、衛生措施。
九、物理及化學性質：
物質狀態、形狀、顏色、氣味、pH值、沸點/沸點範圍、分解溫度、閃火點、自燃溫度、爆炸界限、蒸氣壓、蒸氣密度、密度、溶解度。
十、安定性及反應性：
安定性、特殊狀況下可能之危害反應、應避免之狀況、應避免之物質、危害分解物。
十一、毒性資料：
急毒性、局部效應、致敏感性、慢毒性或長期毒性、特殊效應。
十二、生態資料：
可能之環境影響/環境流佈。
十三、廢棄處置方法：
廢棄處置方法。
十四、運送資料：
國際運送規定、聯合國編號、國內運送規定、特殊運送方法及注意事項。
十五、法規資料： 適用法規。
十六、其他資料：製表人、製表日期。
※物危成急、火漏存、露物安、毒生廢、運法其(物危成急、火漏存、露露安、毒生廢、運法旗)
第四題題目：事業單位為避免勞工發生失誤操作危害，可針對事業的各項作業進行工作安全分析，分別建立其安全作業標準，請問：
(一)依法令規定，擬定安全作業標準係屬何者之責任？（2分）
(二)擬定一份五欄式安全作業標準應包含哪五個要項？（5分）
(三)依法令規定，擬定安全作業標準後如何實施教導？（3分）
答：
(一)依「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」法令第十二條之一第一項第七款之規定，擬定安全作業標準係屬雇主之責任。
(二)一份五欄式安全作業標準應包含下列五個要項：
XXXX 安全作業標準
作業步驟 | 工 作 方 法 | 危 險 因 素 | 安 全 對 策 | 事 故 處 理 |
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(三)依「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」法令第五條之一第一項第六款之規定，工作場所負責人及各級主管：依職權指揮、監督所屬執行安全衛生管理事項，並協調及指導有關人員實施。
安全作業標準由現場作業主管（領班）擬定後，由安全衛生管理人員審核後陳送負責工作安全的最高主管（廠長）批示後公告實施。由從事安全作業標準擬定的現場作業主管（領班）來對現場作業人員執行安全作業標準的教導與訓練。
第五題題目：物料之堆放，應注意哪些事項？（10分）
答：
ㄧ、不得超過堆放地最大安全負荷。
二、不得影響照明。
三、不得妨礙機械設備之操作。
四、不得阻礙交通或出入口。
五、不得減少自動灑水器及火警警報器有效功用。
六、不得妨礙消防器具之緊急使用。
七、以不倚靠牆壁或結構支柱堆放為原則。並不得超過其安全負荷。
第六題題目：解釋下列職業安全衛生管理系統各項名詞為何：(一)危害；(二)事故；(三)風險；(四)風險評估；(五)被動式監督。（10分）
答：
(一)危害：能對人體的健康造成傷害或損害的潛在因素。
(二)事故：與工作有關或工作過程中發生，但未造成人員傷害的不安全事件。
(三)風險：危害事故發生的可能性與其對人員造成傷害或危害健康的嚴重度的結合。
(四)風險評估：評估危害在既有且適當控制措施下之風險，並決定其風險是否可接受的過程。
(五)被動式監督：對因危害和風險的預防與控制措施、職業安全衛生管理系統的失誤而引起的傷病、不健康和事故進行檢查、辨識的過程。
※參考資料：中華民國96年8月13日勞安1字第0960145500號函「國家級職業安全衛生管理系統指引」
第七題題目：在可能缺氧環境之作業場所進行氧氣濃度測定時，需注意哪些事項？（10分）
答：
(一)測定人員：由缺氧作業主管擔任或在缺氧作業主管監督下由其他熟悉測定方法之人員執行測定工作。
(二)測定時機：使勞工從事缺氧危險作業時，於當日作業開始前、所有離開作業場所後再次開始作業前及勞工身體或換器裝置等有異常時作業進行中，應確認該作業場所空氣中氧氣濃度、硫化氫等有害氣體濃度，並將記錄保存三年。
(三)測定設備：使用氣體偵測器應注意儀器校正與檢測器之感應器是否劣化。
(四)測定位置：作業勞工必須進入之場所中有發生、侵入、停滯缺氧空氣或硫化氫之虞處所，在垂直方向與水平方向均各選三個以上測定點，由外部向內部逐步進行。
(五)測定方法：應儘量於該空間外、以延伸管、動力抽氣測定，並避免單獨一人作業。如需進入局限空間作業場所應佩戴適當防護具。
(六)其他：確認測定結果應記錄於許可書上，並保存三年。紀錄應包括測定時間：年月日時、測定地點、測定方法、測定條件。
答：
(一)連鎖法的防護具具備三項要點如下:
1、在機器操作之前，能防護危險的部份。
2、除非危險部位停下來，否則防護具永遠關閉，不能打開。
3、連鎖裝置一旦失效，機器即不能操作。
(二)連鎖法的防護具依使用原理分為電氣式、機械式、油壓或氣壓式及相互組合式。
第九題題目：下列為丁酮作業環境測定資料：採樣時溫度25℃，氣壓760㎜Hg，採樣流速100 mL/min，計採8小時，實驗室分析結果為4.8 mg，其PEL＝200 ppm，分子量72。
(一)試以mg/m3表示其時量平均濃度。（4分）
(二)試以ppm表示其時量平均濃度。（4分）
(三)是否符合法定容許濃度標準(PEL)？（2分）
答：
(一)丁酮作業環境以mg/m3表示其時量平均濃度計算如下：
＊1 QTs,Ps(m3)＝V (cm3/min) × t (min) × 10-6(m3/cm3)
現場採樣體積QTs,Ps(m3)＝採樣流速V(cm3) × 採樣時間(min) × 10-6 (m3/cm3)
QTs,Ps＝100(mL/min)×480(min)×10-6＝0.048(m3)
∵採樣時溫度25℃，氣壓760㎜Hg ∴QTs,Ps＝QNTP
＊2
C(mg/m3)＝暴露濃度 W (mg)＝採樣重量 QNTP(m3)＝標準採樣體積
C丁酮＝4.8 mg / 0.048 m3＝100 mg/m3 TWA丁酮＝100 mg/m3
(二)丁酮作業環境以ppm表示其時量平均濃度計算如下：
C丁酮(ppm)＝濃度 X(mg/m3)＝濃度 M.W.＝物質之分子量(g/mole) Vm=莫爾體積24.45(L/mole)
C丁酮(ppm)＝100(mg/m3)×24.45(L/mole) / 72（g/mole）＝33.96 ppm
TWA丁酮＝33.96 ppm
(三)丁酮作業環境以ppm符合法定容許濃度標準(PEL)＝200 ppm
Dose＝TWA / PEL-TWA
Dose＝暴露劑量 TWA(ppm)＝時量平均濃度 PEL-TWA(ppm)＝時量平均容許濃度
Dose＝33.96 ppm / 200 ppm ＝ 0.17
經計算後得知該作業環境之暴露劑量Dose 0.17＜1，符合法定容許濃度標準規定。
第十題題目：某一勞工暴露於噪音之測定結果如下：
08:00~12:00 穩定性噪音，LA＝90dBA
13:00~15:00 變動性噪音，噪音劑量＝50％
15:00~17:00 穩定性噪音，LA＝85dBA
(一)試評估其暴露是否符合法令規定？（5分）
(二)暴露之八小時日時量平均音壓級為多少分貝？（5分）
答：
(一)
(1)08:00~12:00 LA＝90dBA T=8/2(90-90)/5 T=8HR
(2)13:00~15:00 Dose=50% Dose=50%=t1/T 0.5=2/T T=4HR
(3)15:00~17:00 LA＝85dBA T=8/2(85-90)/5 T=16HR
全程工作日噪音量=(4/8) + (2/4) + (2/16)= 1.125 ＞ 1 不符合法令規定
(二)勞工噪音暴露八小時日時量平均音壓級
LTWA8＝16.61 log 112.5/12.5×8 ＋90＝90.85 dBA
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