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第一題題目：(一)為保護勞工健康，事業單位人數300人以上或從事特別危害健康作業勞工100人以上者，應僱用或特約從事勞工健康服務之醫護人員實施臨廠服務。請依據勞工健康保護規則規定，列舉5項醫護人員臨廠服務時應辦理之事項。(10分)

(二)依勞工健康保護規則規定，雇主不宜使勞工從事不適合其健康狀況之作業。請從下列6項作業中，分別列舉不宜使患有骨骼肌肉系統疾病者(2分)與血液疾病(含貧血)者(8分)從事之作業。

答：

(一)依「勞工健康保護規則」第七條規定雇主應使醫護人員臨廠服務辦理下列事項：

1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。

2.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。

3.勞工之預防接種及保健。

4.協助雇主選配勞工從事適當之工作。

5.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。

6.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。

7.協助雇主與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。

8.其他經中央主管機關指定者。

(二)

1.不宜使患有骨骼肌肉系統疾病者從事之作業：重體力勞動作業。

2.不宜使患有血液疾病(含貧血)者從事之作業：噪音作業、鉛作業、游離輻射作業、苯及苯之衍生物之作業。

第二題題目：某一化學工廠使用特定化學物質為製造原料，依特定化學物質危害預防標準之規定，應由特定化學物質作業主管從事監督作業。試問：

(一)該名特定化學物質作業主管應執行之事項有那些?(5分)

(二)依該物質之MSDS查得其可經由吸入、皮膚吸收及對眼睛造成健康危害，試問工廠應置備那些必要之防護具?(10分)

答：

(一)依照「特定化學物質危害預防標準」第37條規定，雇主應使特定化學物質作業主管執行下列事項：

1.預防從事作業之勞工遭受污染或吸入該物質。

2.決定作業方法並指揮勞工作業。

3.保存每月檢點局部排氣裝置及其他預防勞工健康危害之裝置一次以上之紀錄。

4.監督勞工確實使用防護具。

(二)

1.為防止勞工於該作業場所吸入該物質之氣體、蒸氣或粉塵引起之健康危害，應置備必要之呼吸用防護具，如：自攜式呼吸防護具、輸氣管面罩、防毒面具等。

2.為防止勞工於該作業場所接觸該物質等引起皮膚傷害或由皮膚吸收引起健康危害，應置備必要之不浸透性防護衣、防護手套、防護鞋及塗敷劑等。

3.為防止特定化學物質對眼睛造成之健康危害，應置備必要之防護眼鏡、防護面罩等。

第三題題目：(一)試述作業環境中穩定性噪音、變動性噪音和衝擊性噪音的測定方法及測定時應注意事項？(10分)

(二)試從作業環境工程管理與作業管理等面向，說明預防噪音危害之基本原則或方法？(10分)

答：

(一)作業環境中穩定性噪音、變動性噪音和衝擊性噪音的測定方法及測定時應注意事項：

1.穩定性噪音：噪音變化起伏不大時，稱之穩定噪音
測定方法：以噪音劑量計量測或噪音計測定。
此類噪音在測定時，除了要注意測定位置選擇外，對於所測定之記錄數值，或噪音計之指示值測定5至10秒讀取其平均值即可。

2.變動性噪音：噪音變化是不規則且起伏相當大時，稱之為變動性噪音。
測定方法：以噪音劑量計量測或噪音計測定。
此類噪音在測定時，除了要注意測定點之選擇外，對於測定的噪音數據，可依均能音量求得。

3.衝擊性噪音：當一噪音之繼續時間在1秒以下時，稱為衝擊性噪音。
測定方法：應先以示波器檢核該噪音是否符合衝擊性噪音之定義，再進行測定其峰值音壓級與暴露劑量。
衝擊性噪音之測定包括二種情形：

第一種情形：特定衝擊噪音採用可測衝擊性噪音之噪音計，測定最大噪音量，測定結果應同時附上噪音之發生次數。

第二種情形：含有衝擊噪音之環境噪音：除非另有特別規定，否則其測定方法與變動噪音均能音量之求法相同。

(二)預防噪音危害之基本原則或方法：

1.工程管理面有二：噪音源防制和傳音途徑防制。

(1)噪音源防制：減少摩擦、振動、撞擊、共振體及減少高速氣流、汰換老舊設備、定期維護保養等。

(2)傳音途徑防制：設置隔音設施、使用吸音設施、利用控制室搖控等。

2.作業管理面有二：行政作業管制和人員防護。

(1)行政作業管理：作業適度調整、暴露時間管理、機械設備使用時間管理。

(2)人員防護：聽力健康檢查、佩戴聽力防護具。

第四題題目：(一)「職業促發腦血管及心臟疾病」(外傷導致者除外，俗稱過勞)之認定，應依工作型態評估其工作負荷。試列舉5項其可能促發疾病之工作負荷型態（10分）

(二)試解釋下列名詞：

1.何謂「危險物與有害物標示及通識規則」所稱之「製成品」。(5分）

2.何謂「作業環境測定」?(5分)

答：

(一)可能促發疾病之工作負荷型態：

1.超時工作。

2.物理因子。

3.化學因子。

4.輪班工作。

5.工作造成之精神壓力。

6.其他非工作相關之因子(吸菸、酗酒、高血壓、缺乏運動…)。

(二)

1.「危險物與有害物標示及通識規則」所謂之「製成品」係指在製造過程中，已形成特定形狀之物品或依特定設計之物品，其最終用途全部或部分決定於該特定形狀或設計，且在正常使用狀況下不會釋放出危害物質。

2.所謂「作業環境測定」係指規劃、採樣、分析或儀器測量勞工作業環境實態及評估勞工暴露狀況之行為。