臺灣職業安全衛生管理系統驗證規範總說明 @ hsiao的工安部屋部落格

臺灣職業安全衛生管理系統驗證規範總說明

中華民國96 年12 月27 日勞安1 字第0960145883 號

目前國際間廣為運用於組織之系統化的職業安全衛生管理制度（OSHMS），以OHSAS 18000 系列及ILO-OSH 2001 為主，其中OHSAS 18001 為一可驗證之管理系統文件，而ILO-OSH 則以指引方式，提出具體可行之作法和工具，協助國家及組織制定、實施和改善其職業安全衛生管理系統，以保護員工免遭各種危害，各國亦可依需要辦理驗證作業。由於OHSAS 18001 及ILO-OSH 之基本架構類似，主要差異在於前者重視「風險評估與控制」之風險管理機制，而後者則以「遵守法規及危害預防」為目標，強調「全員參與」之重要性。是以，為擴大國內事業單位之參與，加速職場安全衛生管理能力向上提昇及與國際接軌，行政院勞工委員會除已研修法規規定顯著風險且300 人以上大型之事業單位需優先推動職業安全衛生管理系統外，並以「聯集」概念整併ILO-OSH 與OHSAS18001 之要項，結合該二套制度之優點，於96 年8 月13 日訂定發布適合本國國情之「臺灣職業安全衛生管理系統指引」（簡稱TOSHMS 指引），引導國內企業將安衛管理內化為企業營運管理之一環，逐步邁向系統化之職業安全衛生管理制度發展，有效降低工作場所危害及風險，符合世界潮流。

鑑於國內許多企業因應市場之需求，已逐步推動OHSAS 18001之驗證作業，為求周延並滿足企業「獲取國外驗證」與「符合國內規範」之雙重需求，特依循OHSAS 18001:2007之架構及要求，並參考ILO-OSH 2001及TOSHMS指引之相關要求，訂定本「臺灣職業安全衛生管理系統驗證規範」（以下簡稱本規範），並結合民間認證及驗證體系，與國際認證系統接軌，建立相互認可機制，使通過TOSHMS驗證者，可視其需求一併取得OHSAS 18001之驗證，以激勵組織建立及推動職業安全衛生管理系統。為便於組織品質、環境及職業安全衛生管理系統之整合，本規範已同時考慮CNS 12681（ISO 9001:2000，品質管理）與CNS 14001（ISO 14001:2004，環境管理）標準之相容性。