第一題題目：甲造紙工廠預定於近期進行紙漿槽清理作業，為避免造成人員缺氧或硫化氫中毒災害，該事業單位應採取那些安全防範措施？(至少列舉5項)(10分)


答：


危害辨認與預防－正確使用測量儀器，辨認侷限空間所有可能之潛在危害及做好相關預防措施。


自動檢查－隔離危害、監測空氣、工作相關之機械、設備、器具及個人防護具、緊急應變用設施之自動檢查。


工作許可－透過工作許可制，由相關主管簽認許可書後方可進入工作，工作完成確認恢復工作現場，並繳回工作許可書後，才能解除相關管制。


空氣監測－偵測氧氣、可燃性氣體、有毒性氣體，儀器校正、測定需確實無誤。


通風換氣－需使用適當設備，通風換氣後需再測定或保持持續通風。


隔離危害－清理現場去除毒性危害、關閉電源開關、使用盲板、卡榫、張貼警告標示、上鎖及管制人員進出等。


場外監視－置備視訊、通訊設備、警報設備等。


個人防護－置備安全鞋、安全眼鏡、救生索、安全帶、防護衣等，並視情況置備呼吸防護具如濾罐式（環境缺氧時不得使用）或供氣式呼吸防護具，並確實佩戴。


工具設備－吊升裝置、照明、電焊、工作梯或置備特殊之防火、防爆、防感電之工具設備等。


緊急應變－置備救生索、供氣式呼吸防護具、消防器材、急救藥品及器材等搶救設備，視需求關閉附近工場以進行搶救、可即時聯絡搶救急救單位人員，支援人員另包括電工、機械、管路維修勞工及消防人員等，緊急應變需定期或不定期演練，使相關人員熟知過程。


醫療救援－具現場或附近之緊急醫療救援系統，現場需具有取得急救訓練合格證之急救人員。


結束工作－進行點名、卸除警告標示、恢復現場、工作檢討及紀錄。


 


資料來源：IOSH 勞工安全衛生技術叢書【侷限空間安全工作計畫指引】


 


第二題題目：乙營造公司承造某地下3層、地上20層SRC(鋼骨混凝土構造)住宅工程，採順打工法，並分別將各分項工程交付承攬，該公司要工地主任陳大明擔任工作場所負責人，試問：


(一)依勞工安全衛生法規定，陳大明需負擔那些重要職責？(4分)


(二)陳大明玉協助及指導上述承攬商辦理安全衛生教育訓練，該工程需具有那些營造作業主管之資格？(至少列舉3項)(6分)


答：


(一)依據『勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法』第5-1條第一項第六款規定工作場所負責人及各級主管之職責：依職權指揮、監督所屬執行安全衛生管理事項，並協調及指導有關人員實施。


 


(二)依據『勞工安全衛生教育訓練規則』第10條規定，該工程需具有營造作業主管資格種類如下列：
1.擋土支撐作業主管
2.露天開挖作業主管
3.模板支撐作業主管
4.施工架及施工構台組配作業主管
5.鋼構組配作業主管


 


第三題題目：甲半導體製造公司勞工人數達3,250人，依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法的規定，該公司除應訂定勞工安全衛生管理計畫之外，尚須訂定勞工安全衛生管理規章，試問：


(一)勞工安全衛生管理計畫與勞工安全衛生管理規章兩者之性質差異為何？(4分)


(二)如該公司想加強營繕工程及勞務之承攬管理，請列舉至少3種有關承攬商管理規章，以提供該公司參考？(6分)


(請參考中央主管機關公告之勞工安全衛生管理規章及勞工安全衛生管理計畫大綱作答)


答：


(一)勞工安全衛生管理規章：指事業單位為有效防止職業災害，促進勞工安全與健康，所訂定要求各級主管及管理、指揮、監督等有關人員執行與勞工安全衛生有關之內部管理程序、準則、要點或規範等文件。


勞工安全衛生管理計畫：指事業單位為執行安衛管理辦法第十二條之一所定勞工安全衛生事項，訂定之各項工作目標、期程、採行措施、資源需求及績效考核等具體實施內容。


 


(二)就承攬人之安全衛生管理能力、職業災害通報、危險作業管制、教育訓練、緊急應變及安全衛生績效評估等事項，訂定承攬管理計畫。提供規章要點如：
1.承攬商安全衛生輔導要點。
2.承攬商作業安全衛生稽查要點。
3.承攬商違反安全衛生規定罰款處理要點。
4.交付承攬作業風險評估實施要點。
5.交付承攬作業安全衛生設施與管理費用編列及執行要點
6.勞工安全衛生績優承攬商表揚要點。


 


性質差異：


1.31-99人之事業：依其事業規模、特性，訂定勞工安全衛生理計畫。


2.100人以上之事業：訂定勞工安全衛生管理計畫、另訂定勞工安全衛生管理規章


3.(1)勞工安全衛生管理計畫：計畫項目依本辦法12-1條規定至少應包括規定16項目。


(2)勞工安全衛生管理規章：並無一定格式，依據一般組織管理事業單位為有效防止職業災害，促進勞工安全與健康，所訂定要求各級主管及管理、指揮、監督等有關人員執行與勞工安全衛生有關之內部管理程序、準則、要點或規範等文件。


 


 


第四題題目：依高壓氣體之定義，試判斷下列敘述中是否為高壓氣體勞工安全規則所稱之高壓氣體。(答案應附說明或計算)(10分)
(一)在15℃時表壓力1.8㎏/㎝2之乙炔氣體。
(二)在20℃時表壓力9.9㎏/㎝2之氫氣。


答：



(一)在15℃時表壓力1.8 kg/cm2之乙炔氣體不屬於高壓氣體。
因為必須溫度在攝氏十五度時之壓力可達每平方公分二公斤以上之壓縮乙炔氣才屬於高壓氣體，故此乙炔氣體不屬於高壓氣體。


(二)在20℃時表壓力9.9 kg/cm2之氫氣屬於高壓氣體。
因為在20℃時表壓力9.9 kg/cm2之氫氣，在溫度（35℃）之壓力為10.4 kg/cm2，其計算如下：



P1/P2=T1/T2＝＞9.9/P2=273+20/273+35＝＞P2=9.9㎏/㎝2×308/293＝10.4㎏/㎝2



因為在溫度（35℃）之壓力達每平方公分十公斤以上之壓縮氣體屬於高壓氣體，故此氫氣屬於高壓氣體。




 


參考資料：「勞工安全衛生設施規則」第十八條，對於高壓氣體之規定如下列：


1.在常用溫度下，表壓力(以下簡稱壓力。)達每平方公分十公斤以上之壓縮氣體或溫度在攝氏三十五度時之壓力可達每平方公分十公斤以上之壓縮氣體，但不含壓縮乙炔氣。


2.在常用溫度下，壓力達每平方公分二公斤以上之壓縮乙炔氣或溫度在攝氏十五度時之壓力可達每平方公分二公斤以上之壓縮乙炔氣。


3.在常用溫度下，壓力達每平方公分二公斤以上之液化氣體或壓力達每平方公分二公斤時之溫度在攝氏三十五度以下之液化氣體。


4.前款規定者外，溫度在攝氏三十五度時，壓力超過每平方公分零公斤以上之液化氣體中之液化氰化氫、液化溴甲烷、液化環氧乙烷或其他中央主管機關指定之液化氣體。


 


第五題題目：ㄧ路發化學有限公司生產過程使用異丙醇、二甲苯及氮氣等化學物質，為防止勞工未確實知悉危害物質之危害資訊，而引起職業災害，應採取那些必要措施？（10分）


答：依據『危險物與有害物標示及通識規則』第17條規定，雇主為防止勞工未確實知悉危害物質之危害資訊，致引起之職業災害，應採取下列必要措施：


(一)依實際狀況訂定危害通識計畫，適時檢討更新，並依計畫確實執行，其執行紀錄保存三年。


(二)製作危害物質清單，其內容應含物品名稱、其他名稱、物質安全資料表索引碼、製造商或供應商名稱、地址及電話、使用資料及貯存資料等項目。


(三)將危害物質之物質安全資料表置於工作場所易取得之處。


(四)使勞工接受製造、處置或使用危險物、有害物之教育訓練，其課程內容及時數依勞工安全衛生教育訓練規則之規定辦理。


(五)其他（標示）使勞工確實知悉危害物質資訊之必要措施。


 


第六題題目：依據統計資料顯示，「被夾、被捲」為全產業職業災害類型之前三位，依勞工安全衛生設施規則規定，試舉出5種車床作業(如圖所示)預防「被夾、被捲」的防範設施。(10分)



答：依據『勞工安全衛生設施規則』對於預防「被夾、被捲」的防範設施之相關規定如下：


(一)雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。【第43條】


(二)雇主對於具有顯著危險之原動機或動力傳動裝置，應於適當位置設置緊急制動裝置，立即遮斷動力並與剎車系統連動，於緊急時能立即停止原動機或動力傳動裝置之轉動。【第48條】


(三)雇主對於鑽孔機、截角機等旋轉刃具作業，勞工手指有觸及之虞者，應明確告知並標示勞工不得使用手套。【第56條】


(四)雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，應停止相關機械運轉及送料。【第57條】


(五)雇主對車床、滾齒機械等之高度，超過從事作業勞工之身高時，應設置供勞工能安全使用，且為適當高度之工作台。【第59條】


(六)高速迴轉部分易發生危險者，應裝置護罩、護蓋（護圍）或其他適當之安全裝置（防護式安全門）。【第63條】




第七題題目：請列舉4種移動式起重機常用之安全裝置。(10分)


答：


(一)過捲預防裝置。
(二)過捲警報裝置。
(三)過負荷防止裝置。
(四)油壓安全閥或逆止閥。


(五)吊鉤防止脫落裝置。(防滑舌片)
(六)走行警報裝置。
(七)電鈴警報器、方向指示燈與倒車蜂鳴器。
(八)伸臂傾斜角指示裝置。
(九)二系統獨立作用之制動裝置。
(十)捲揚安全裝置。


 


第八題題目：(一)ㄧ般而言，人體有那3種排出體熱之方式？(6分)


(二)熱危害主要有熱中暑、熱衰竭、熱痙攣3項，今有一勞工有熱危害，症狀為皮膚乾熱且乏汗，請問該勞工可能有上述那一種熱危害？(2分)


(三)請問上述勞工有無可能導致死亡，並說明理由。(2分)


答：


(一)ㄧ般而言，人體排出體熱之方式有皮下微血管擴張、心跳加速及增加出汗。


(二)症狀為皮膚乾熱且乏汗，其熱危害可能為『熱中暑』。


(三)上述勞工【有可能】因為熱中暑而導致死亡。因為熱中暑會使皮膚乾且熱，體溫有可能高達四十度以上，體溫上升的高熱將引發血壓、心跳與呼吸異常，導致心血管循環系統失衡和多重器官衰竭進而導致死亡。


參考資料：


1.熱中暑：例如熱浪來襲時，因長時間暴露於濕熱環境中，體溫上升使溫度調節功能嚴重受損，喪失排汗功能。剛開始患者會感頭痛、嘔吐、無力，接著產生意識錯亂、皮膚乾紅，體溫高達四十度以上，嚴重者陷入半昏迷狀態。


2.熱衰竭：在高溫下激烈運動或因為空氣流通不良而造成過度流汗，而使水份與電解質隨汗流失，症狀類似輕度中暑，出現無精打采，倦怠無力、大量流汗、皮膚濕冷、蒼白、頭暈、頭痛、嘔心、視力模糊、激躁與肌肉抽筋，嚴重者會意識不清。如果不盡快處理就會進入神智不清和熱中暑的休克狀況。


3.熱痙攣：大多發生於運動員，因在濕熱的環境下從事劇烈的運動，並且大量的飲用水份且因為大量的流汗而使水份與電解質隨汗流失，引起小腿或腹部肌肉強烈抽筋，可能持續長達十五分鐘，常合併大量流汗、頭暈、倦怠、甚至昏倒。


 


第九題題目：以交流電焊從事鋼板材質圓筒型儲槽(內徑2.4公尺)之製造，作業項目有電焊及儲槽組裝作業，請分別說明該2項作業之主要危害，並分別提出至少3項防止對策。（10分）


答：
















作業項目


 


危害對策



電  焊



儲槽組裝



主要危害



感電



缺氧、中毒



防止對策



1.    裝設漏電斷路器


2.    加裝自動電擊防止裝置


3.    良好之接地


4.    戴絕緣手套、絕緣安全鞋



1.危害物測定


2.儲槽內通風換氣


3.戴用空氣呼吸器


4.設置監視人員




第十題題目：一勞工之噪音暴露經測定結果如下，試回答下列問題：
08：00~12：00     穩定性噪音    90 dBA
15：00~16：00     變動性噪音    D＝20﹪
16：00~17：00     穩定性噪音    95 dBA
17：00~18：00     衝擊性噪音    D＝10﹪
（一）該勞工之噪音暴露劑量為多少％？(請列出計算式) (5分)
（二）該作業是否屬特別危害健康作業？(請說明理由) (2分)
（三）依勞工安全衛生設施規則規定，請列出雇主應採取之三項措施？(3分)


答：


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