第一題題目：甲金屬加工廠最近擬招募勞工安全衛生管理員，試問(一)該雇主可從其勞工當中選擇具備那些資格者擔任之？(8分)(二)該工廠如應設勞工安全衛生委員會，其勞工人數至少在多少人以上？(2分)(請依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法相關規定作答)
答：
(一)依據「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」第七條所規定，「勞工安全衛生管理員」應由雇主分別自受僱於該事業中之具備下列資格者中選任之：
1.具有勞工安全管理師或勞工衛生管理師資格。
2.領有勞工安全衛生管理乙級技術士證照。
3.曾任勞動檢查員，具有勞動檢查工作經驗滿二年以上。
4.曾修畢工業安全衛生相關科目十八學分以上，並具有國內外大專以上校院工業安全衛生相關科系畢業。
(二)該工廠如應設勞工安全衛生委員會，其勞工人數至少在一百人以上。
第二題題目：乙電子公司為一廠辦大樓，最近擬新設一台升降機供員工作業及訪客使用，(一)請問該升降機之檢查及管理歸那一機關主管？(2分)(二)該公司想採用吊籠來清洗大樓外牆，請問人員在清洗作業中，雇主應採取那些安全管理措施？(至少列舉4項)(8分)(請依起重升降機具安全規則相關規定作答)
答：
(一)新設供員工作業及訪客使用之升降機之檢查及管理，依據『起重升降機具安全規則』第106條規定，建築物供公眾、營業、住宅、住商混合、行政機關、事務所及廠辦大樓使用，設置之升降機，與停車設備用升降機及其他非專供廠場勞工作業用升降機，依建築法規定由建築主管機關檢查及管理。
(二)依據『起重升降機具安全規則』第100至105條規定，雇主採用吊籠作業時，應採取安全管理措施如下列：
1.雇主於吊籠之工作台上，不得設置或放置腳墊、梯子等供勞工使用。
2.雇主於吊籠運轉中，應禁止操作人員擅離操作位置。
3.雇主對勞工於吊籠工作台上作業時，應使勞工佩戴適當之安全帶及安全帽。
4.雇主於吊籠使用時，應禁止無關人員進入作業場所下方之危險區域，並設置警告標示。
5.雇主對吊籠於強風、大雨、大雪等惡劣氣候，勞工作業有發生危險之虞時，應禁止工作。
6.雇主使用吊籠作業時，於夜間或光線不良之場所，應提供安全作業所必要之照度。
第三題題目：丁營造公司將鋼構組配作業交由戊公司承攬，請問依勞工安全衛生法及勞動基準法有關承攬作業之職業災害補償規定為何？(10分)
答：
(一)依照「勞工安全衛生法」第十六條規定，事業單位以其事業招人承攬時，其承攬人就承攬部分負本法所定僱主之責任；原事業單位就職業災害補償仍應與承攬人員負連帶責任。再承攬者亦同。
(二)依照「勞動基準法」第六十二條規定，事業單位以其事業招人承攬，如有再承攬時，承攬人或中間承攬人，就各該承攬部分所使用之勞工，均應與最後承攬人，連帶負本章所定雇主應負職業災害補償之責任。
事業單位或承攬人或中間承攬人，為前項之災害補償時，就其所補償之部分，得向最後承攬人求償。
(三)依照「勞動基準法」第六十三條規定，事業單位違背勞工安全衛生法有關對於承攬人、再承攬人應負責任之規定，致承攬人或再承攬人所僱用之勞工發生職業災害時，應與該承攬人、再承攬人負連帶補償責任。
第四題題目：(一)依勞工安全衛生法令規定，雇主對於所僱勞工應實施體格檢查、定期健康檢查或特定項目之特殊健康檢查，試分別敘述該三項檢查之意義。(6分)(二)如健康檢查發現某位勞工因職業原因導致不能適應原有工作時，雇主應採取那些適當措施？(4分)
答：
(一)依照「勞工安全衛生法施行細則」第十六條規定，相關解釋如下：
體格檢查：係指於僱用勞工或變更其工作時，為識別勞工工作適性，考量其是否有不適合作業之疾病所實施之健康檢查。
定期健康檢查：係指依在職勞工之年齡層，於一定期間所實施之一般健康檢查。
特定項目之特殊健康檢查：係指對從事特別危害健康作業之勞工，依其作業危害性，於一定期間所實施之特殊健康檢查。
(二)依「勞工安全衛生法」第十三條所規定，雇主發現勞工因職業原因致不能適應原有工作者，除予醫療外，並應變更其作業場所、更換其工作、縮短其工作時間及為其他適當措施。
第五題題目：丙公司製造一課從事甲苯作業，請製作一份實施局部排氣裝置的定期檢查表。（10分）
答：
局部排氣裝置定期檢查表 檢查週期:每年一次
單位名稱: 製造一課 裝置名稱: 局部排氣裝置 裝置編號: 01 檢查日期：○年○月○日
項目 | 檢查項目 | 檢查方法 | 檢查結果 | |
1 | 氣罩、導管及排氣機之磨損、腐蝕、凹凸及其他損害之狀況及程度是否正常。 |
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2 | 導管或排氣機之塵埃聚積狀況是否正常。 |
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3 | 排氣機之注油潤滑狀況是否正常。 |
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4 | 導管接觸部分之狀況是否正常。 |
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5 | 連接電動機與排氣機之皮帶之鬆弛狀況是否正常。 |
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6 | 吸氣及排氣之能力是否正常。 |
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7 | 設置於排放導管上之採樣設施是否牢固、鏽蝕、損壞、崩塌。 |
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8 | 其他妨礙作業安全事項是否正常。 |
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9 | 其他保持性能之必要事項是否正常。 |
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不合格改善措施： | ||||
主管簽章： 安全衛生負責人簽章： 負責人簽章： 檢查人員簽章：
第六題題目：衝剪機械安全防護不足常造成勞工肢體受傷或失能，請列舉5種衝剪機械常用之安全裝置或設施。(10分)
答：
1、作業點的安全防護限制式：
可分為局部限制和全體限制兩種，局部限制只限制身體一部份的活動範圍，多為手部；全體限制則限制身體全部的活動範圍，多以限制胸部為主。
2、作業點的安全防護拉開式：
可分為拉開式和掃除式兩種，掃除式由於容易引起二次傷害，因此部份國家如美國，已禁止使用。
3、作業點的安全防護近接感應裝置：
近接感應裝置大多是光電型式，利用遮斷光線或改變電場/磁場的平衡，啟動近接感應裝置，達到安全防護的目的。
4、作業點的安全防護操作點護圍：
護圍可分為固定式護圍、可調式護圍及互鎖式護圍
5、作業點的安全防護移動式護圍：
移動式護圍可分為上置式、下置式、側開式等型式。
參考資料：勞工安全衛生研究所中文版 »資料庫 »安全資料表資料庫http://www.iosh.gov.tw/Publish.aspx?cnid=31
第七題題目：(一)何謂升降機之積載荷重？(5分)(二)某一牽引式載貨用升降機其搬器內淨長2.2公尺、淨寬2.0公尺，試問該升降機在設計時其積載荷重至少應取多少公斤？(請列出計算過程)(5分)
答：
(一)依據『起重升降機具安全規則』第7條規定：
本規則所稱積載荷重，在升降機、簡易提升機、營建用提升機或未具吊臂之吊籠，指依其構造及材質，於搬器上乘載人員或荷物上升之最大荷重。
(二)依據『升降機安全檢查構造標準』第29條規定：
載貨用或病床用升降機之搬器之積載荷重值公式 ω＝250 × A
積載荷重值ω (公斤) 搬器底面積A (平方公尺)
ω＝250× ( 2.2 m × 2 m ) = 250 × ( 4.4 m2 ) = 1,100 kg
經計算後得知，該升降機在設計時其積載荷重至少應取1,100公斤。
第八題題目：依勞工作業環境測定實施辦法規定，請說明下列作業場所，雇主應定期實施作業環境測定之項目及期間(10分)。
(一)設有中央空調之商業銀行。
(二)八小時日時量平均音壓級91分貝之作業場所。
(三)使用丙酮之作業場所。
(四)含鉛、鉛塵設備內部之作業。
(五)從事蒸氣操作連續作業，日時量平均WBGT值33.2者。
答：
依據『勞工作業環境測定實施辦法』第九、十條規定：
(一)設有中央空調之商業銀行。
每六個月測定二氧化碳濃度一次以上。
(二)八小時日時量平均音壓級91分貝之作業場所。
每六個月測定噪音一次以上。
(三)使用丙酮之作業場所。
每六個月測定其濃度一次以上。
(四)含鉛、鉛塵設備內部之作業。
每年測定鉛濃度一次以上
(五)從事蒸氣操作連續作業，日時量平均WBGT值33.2者。
每三個月測定綜合溫度熱指數一次以上
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